ba_logo

motivaatio

Motiivien merkitys etätyössä

kirjoittaja

Olemme vihdoin päässeet etätyösuosituksesta. Joillekuille pitkään kestänyt etätyöskentely tuntui sopivan vallan mainiosti, kun taas toiset todella kärsivät tilanteesta. Yhtenä selityksenä erilaisiin suhtautumistapoihimme saattaa hyvinkin olla motiiviemme, eli perustarpeidemme, erilaisuus. Käsittelen tässä etätyöskentelyä psykologian professori Steven Reissin tieteellisen motivaatioteorian viitekehyksestä käsin. Reissin teoria perustuu 16 elämän perustarpeeseen, motiiviin, jotka ohjaavat meitä jokaista kaikessa ajattelussamme ja tekemisessämme. … Lue lisää

Työyhteisöille suunnattu koulutus

kirjoittaja

Työyhteisöt ja tiimit rakentuvat yksilöistä, joilla on jokaisella erilaiset arvot ja perustarpeet/motiivit. Miten nämä tarpeet näyttäytyvät jokaisen ajattelussa, asennoitumisessa ja käyttäytymisessä? Tähän saat vastauksen koulutuksessani motivaatiosta. Käymme läpi yksilölliset perustarpeet ja miten ne vaikuttavat jokaisen hyvinvointiin sekä mahdollisuuteen suoriutua työstä hyvinvoivana ja energisenä. Kun tiimin jäsenet sekä  esihenkilö ymmärtävät omia ajatus- ja toimintatapojaan, tiimidynamiikka kehittyy … Lue lisää

Miksi sinun pitäisi tuntea motiivisi?Tiedätkö mikä sinua motivoi?

kirjoittaja

Näihin kysymyksiin saat vastauksen verkkokurssillani. Kurssin läpikäytyäsi ymmärrät, mikä tekee meistä yksilöitä ja ainutlaatuisia. Miksi jokin asia on juuri sinulle niin tärkeä tehdä/ saavuttaa. Minkälaisessa tekemisessä olet parhaimmillani, miksi jossain tilanteessa koet epämukavuutta ja turhaudut. Omien perustarpeiden/ motivaation ymmärtämisen avulla tunnistat ja löydät vahvuutesi. Sen jälkeen onkin helppoa tehdä oikeanlaisia valintoja ja sitä tekemistä, missä … Lue lisää

Ba Personnel

Facebook Linkedin

Palautteet

"Lähestyn sinua sairaanhoitajapäivillä pitämäsi upen motivaatioluennon johdosta.""Aihe oli tosi kiinnostava, ja puhuja oli kovin karismaattinen ja läsnä! Kiitos siis..""Mielenkiintoinen aihe. Tosi miellyttävä esiintyjä. Tekee mieli kuunnella ja osallistua."
Nimetön palaute
Nimetön palauteCEO
“Mielenkiintoinen ja monipuolinen koulutus. Ennakkotietoja minulla ei ollut laisinkaan koulutuksesta ja yllätykseksi koulutus oli hyvin mukaansatempaava aiheiden sekä kouluttajan ansioista. Luennoitsija ammattitaitoinen ja tiesi mistä puhui.”

“Erittäin energinen, asiansa osaava kouluttaja. Tämä koulutus pitäisi jokaisen hoitajan käydä.”

“Erittäin hyvä ja mielenkiintoinen koulutustuokio. Jaksoi hyvin seurata tuon kolmituntisen session. Hyvä ja persoonallinen kouluttaja. Lisää tällaisia koulutuksia.”

Itä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymä SosteriCEO
Sinun asiantuntijahaastattelusi Yrittäjän podcastissa oli mainio ja aihe oli superinspiroiva, kiitoset siitä, sitä oli ilo jakaa – hienoa työtä!
Nimetön palauteCEO
Noin kuukausi sitten suoritin Reissin motivaatioteoriaan perustuvan verkkokurssin "Mikä minua motivoi?". Kiitos tästä kuuluu Shani Livsonille! 💚 Tämän verkkokurssin avulla pääsin syväsukeltamaan motiivien maailmaan ja ymmärtämään, miten eri motiivit tekevät meistä erilaisia ja miten tätä tietoa voi jatkossa hyödyntää.
CEO
Tosi mielenkiintoinen kurssi. Uusi oivallus minulle oli etenkin se, että ihmisten käyttäytyminen ja mielipiteet usein perustuu johonkin heille tärkeään, eli motiiveihin ja arvoihin, eivätkä ole 'vain mielipiteitä'. Toinen oivallus oli se, että tiedostamalla taustalla olevia motiiveja, voi paremmin ymmärtää ja hyväksyä muiden ihmisten tekoja ja mieltymyksiä. Esimerkeistä tunnisti hyvin erilaisia tilanteita ja ihmistyyppejä esim. omalla työpaikalla
Nimeton palaute
Kiitos, tämä oli huippu luento, todella tärkeä ja myönteiseen ymmärtämiseen innostava luento. Ryhmädynamiikkaan liittyen toistemme kannustaminen, tukeminen ja yhteiskunnalliseen päätöksentekoon osallistuminen, hoitotyön hyvien asioiden esille nostaminen liittyvät tämän hetken haasteisiin. Itseymmärrys ja motivaatio auttavat suuntautumaan työ-ja toimintakulttuurin murroksessa. Työuupumuksen ja motivaatiotekijöiden yhteys on vahva, todella tärkeitä asioista pohdittavaksi ja keskuteltavaksi.
Nimetön palaute
Lämmin kiitos erittäin mielenkiintoisesta luennosta! Paljon herätti ajatuksia vieläkin, vaikka kuulin näistä asioista toistamiseen sinun puhumana. Osallistuin jo tuohon Sairaanhoitajaliiton webinääriisi.Se, että avaat motivaatioasioita paljon juurikin hoitoalalle sopivien esimerkkien kautta, tuntuu sopivan hyvin ainakin minulle. Konkretisoi kyllä asioita paljon!Oli ilo kuunnella sinua!
Nimetön palaute
Shani Livson ja Reiss motivaatioprofiili oivallutti monella tapaa, ja lisäksi Shani tsemppasi ja auttoi pyyteettömästi, kulki rinnalla, koska on vaan niin I-H-A-N-A ❤️
Nina
"Huipputason luento, joka keräsi paljon hyvää palautetta.”

“ Päivien paras puhuja, 4.75/5"

Edumar Oy
Previous
Next

Asiakasreferenssejä

– Fioca / Sairaanhoitajapäivät
– Sisters Inc
– Pihlajalinna Oy
– Ammattiliitto Pro
– Negen Oy
– Familar Oy
– Duunitori- Edumar Oy
– Iltapäiväkerho Puuhala
– Sherpa

– Kanta-Hämeen sairaanhoitopiirin kuntayhtymä
– Hus Leikkaussalit, teho- ja kivunhoito/Herttoniemen sairaala
– Hus Pää- ja kaulakeskus, KNK päiväkirurgia
– Pirkanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä
– Itä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymä- Sosteri